コロナ疲れが起こる社内への対応策
新型コロナウイルスの感染拡大が始まってから月日が経ち、コロナ疲れによる感染者やクラスターの発生が減りません。コロナ疲れに対して適切な対応を取るのは事業継続におけ…
在宅勤務でのモチベーション維持には何をすれば良い？働き方改革推進のうえでの注意点を紹介
新型コロナウイルスの流行をきっかけに外出自粛の動きが出始めたことで、在宅勤務を実施する企業の数は急激に増えました。しかし、在宅勤務の実施が急だったために、十分に…
高齢者雇用安定法が改正される！高齢者を雇用する時のポイントを詳しく解説
労働力不足などの問題を抱えている企業も多いのではないでしょうか。少子高齢化が進み、若い人材を確保するのが難しくなっています。そこで、注目されているのが高齢者の労…
今や経営の常識？「従業員エンゲージメント」とは
従業員は企業活動における根幹であり、従業員の働きぶり如何で企業の業績は大きく左右されます。考え方の多様性が認められている現代社会においては、従業員をどのようにし…
企業の成長に大きな影響力を及ぼす「組織力」強化のためにはどうしたら良いのか？
会社の規模が大きくなるにつれ重要となるのが「組織力」です。組織力の強弱は会社の業績に大きな影響を及ぼすことが知られており、会社の経営者や人事担当者の中には「組織…
1on1ミーティングを活かし企業の活性化をはかろう！具体的な実施方法や実施のポイントなどを解説
社内に取り入れる企業も多くなってきた「1on1ミーティング」。正しく実施すれば、事業をより活性化させるための要因にもなり得ます。今回は1on1ミーティングとは何…
○○のやりとりで上手くいく！働くうえで重要なコミュニケーションのポイント
コミュニケーション能力は現代社会、特にビジネスの場において必須の能力であると言われています。しかし経営者であっても、コミュニケーション能力というのが具体的にどの…
ムダ話はけっしてムダじゃない！ 環境整備が社内のコミュニケーションを活性化
企業を取り巻く環境は刻々と変化します。昨日まで追い風が吹いていたのに、急に向かい風が吹いて前に進めなくなることも珍しくありません。 そうした環境の変化で業績が悪…
働き方改革によって失われた「働き甲斐」にはコミュニケーションが有効？
日本は2008年に人口のピークを迎え減少の一途をたどっており、少子高齢化が止まりません。 労働の現役世代である生産年齢人口（15〜64歳）の割合も減少しています…
若手社員とコミュニケーションを上手に取るコツとは？
若手社員とのコミュニケーションは会社経営において重要です。しかし、どうして重要なのか理解しないままコミュニケーションを構築しようとしても上手くいかないでしょう。…