企業の成長に大きな影響力を及ぼす「組織力」強化のためにはどうしたら良いのか？
会社の規模が大きくなるにつれ重要となるのが「組織力」です。組織力の強弱は会社の業績に大きな影響を及ぼすことが知られており、会社の経営者や人事担当者の中には「組織…
データドリブン経営とは！？データを経営に活用する方法！
データドリブンは取得したデータによって人員配置などの戦略的な決定を行うことです。データドリブンという言葉を知らなくても社内で蓄積したデータから、戦略を立てている…
社長は営業すべき？社長が営業をする会社ってどうなの？
社長が営業をする会社は業績が良いという意見もあれば、逆に経営が危ういという声もあります。そのため、結局どちらなのかと思っている人もいるでしょう。社長が営業活動を…
RPAを使って作業を自動化すれば業務効率がアップする
日本では少子化問題が起こっていて、企業においても人材不足が目立っています。企業力を高めるためには人材が必要不可欠です。そこでRPAというシステムを導入してみまし…
スタートアップ企業が抱える課題とは？課題を洗い出して解決策を導き出そう
スタートアップ企業は立ち上げから間もないゆえに経営のノウハウが社内に蓄積されていない、そもそも社会的信用が低いなどといった理由で、大手企業とは違う様々な問題を抱…
コスト削減の必要性と方向性を理解して企業を成長させよう
コスト削減は経営課題としてよく注目されるようになりましたが、売上を伸ばせばコストがかかっても良いではないかと考えることもあるでしょう。確かにそのような考え方もあ…
サステナビリティの課題への取り組みのポイント
企業経営をする上ではサステナビリティに対する取り組みをしていくことがもはや不可避になっています。多くの企業では中長期経営計画でサステナビリティの課題への取り組み…
社員の人事評価はどう進める？評価制度を活用するときのコツや失敗を避ける方法を徹底解説！
企業の経営者になったときには、自社で働く社員の人事評価についても考えておかなければなりません。人事評価は、給与などの報酬や社員の役職、配置などを決めるときに重要…
ESG経営とは？意味や戦略・ポイントなどを理解しよう！
企業経営では、自社の利益だけでなく、環境問題や社会への貢献について考える必要があります。それに関連する言葉が「ESG」です。ESGを意識した経営は、長期的および…
企業経営では健康経営をすることが大切！目的や取り組み方を知ろう！
企業経営をする際、従業員が働きやすい環境を作ることが大切です。体調管理などにも気を配った「健康経営」をすることで、働きやすい企業に近づくでしょう。従業員が健康的…