企業の成長に大きな影響力を及ぼす「組織力」強化のためにはどうしたら良いのか？
会社の規模が大きくなるにつれ重要となるのが「組織力」です。組織力の強弱は会社の業績に大きな影響を及ぼすことが知られており、会社の経営者や人事担当者の中には「組織…
1on1ミーティングを活かし企業の活性化をはかろう！具体的な実施方法や実施のポイントなどを解説
社内に取り入れる企業も多くなってきた「1on1ミーティング」。正しく実施すれば、事業をより活性化させるための要因にもなり得ます。今回は1on1ミーティングとは何…
コスト削減の必要性と方向性を理解して企業を成長させよう
コスト削減は経営課題としてよく注目されるようになりましたが、売上を伸ばせばコストがかかっても良いではないかと考えることもあるでしょう。確かにそのような考え方もあ…
企業に求められる社内禁煙とは
受動喫煙防止対策や健康増進法による政府主体での社内禁煙が推進されています。経営者やオーナーは、従業員からの理解を得ながら、対策を講じなければなりません。しかし企…
カスタマーサクセス活動のポイントは？主な課題と対策を解説
企業が安定して利益を得るためには、顧客目線の経営を続けなくてはなりません。そこで、「カスタマーサクセス」という概念が重要視されるようになってきました。ただし、カ…
次世代を担うリーダー育成における課題と対処法とは
企業が継続的に業績を伸ばしていく上では優れたリーダーの育成が必要不可欠です。どんなに優れた人物であっても、いつかは後進に道を譲らなければならない日が来るため、そ…
人を動かすために心しておきたい２つのポイント
リソースを最大限に活用するのは大きな経営課題で、人を動かすことができる経営者は大きな成功を遂げています。何もせずともよく動く人もいる一方、何をしても全く動かなく…
真似から始めてみませんか？成功企業がやっている社員教育の事例
社員教育を行うと、社員個人のレベルアップにつながるだけでなく、将来的に会社を成長させてくれます。これを怠ると、目まぐるしく変わる社会情勢の変化に対応できず、組織…
マネジメントの意味とは？部下のやる気を引き出すためには目標設定や管理が重要！
ビジネス用語として有名な「マネジメント」ですが、どのような意味なのか具体的に知っていますか。 マネジメントとは、「管理」や「経営」といった意味合いで使われること…
自宅でも社内教育は可能！3つの方法で社員をレベルアップさせよう
社員に自宅待機の指示を出すことは、新型コロナウイルスの感染予防として有効です。しかし、普段どおりに事業を行えなくなるので、経営者は何らかの工夫をする必要がありま…