働き方改革をうまく取り入れて生産性と社員の満足度を高めよう
目次 経営者は押さえておきたい働き方改革の内容 働き方改革は企業経営の強い味方！ 働き方改革に有効な2つの働き方 経営者は押さえておきたい働き方改…
社員教育は投資！ 社員にお金を使えば売り上げも伸びる秘密とは？
売上7億円を70歳で70億円にしたある社長が代表取締役社長を務めている会社は、中小企業でありながら2017年度教育研修費に1億円を使ったとのこと。このような大金…
先行投資をためらってはいけない理由 会社を成長させるお金の使い方とは
会社経営をする際に、先を見据えて判断をしていくことは最も重要です。 中でも先行投資は未来の会社の土台を作り、後の経営状況に大きく響くため、しっかりと行う必要があ…
管理者に必要なコミュニケーション能力とは？ 部下を伸ばすほ め方・叱り方
どんな職種においても、仕事を円滑に進めるために、コミュニケーション能力は重要なビジネススキルの 一つです。 それは取引先とのコミュニケーションだけではなく、組織…
企業に必要な経営戦略 経営者にとって経営戦略が重要な理由とは
さまざまなことが早いスピードで変化している現代。 企業を取り巻く状況も日々移り変わっていっています。そういう時代には、状況に応じて経営も柔軟に行わなければなりま…
企業を円滑に運営していくために！資金繰りの重要性を知ろう
会社を経営するうえで資金繰りは切っても切り離せません。 中にはリスクを抑えるために資金繰りはなるべく無借金で行ったほうがいいと考えている人も多いのではないでしょ…
中小企業の大きな課題！事業承継を成功させるための心得とは
目次 どうして中小企業で事業承継が難しくなっているのか 事業承継において前任者が実行するべき心がけ どうしても後継者が見つからないときの選択肢とは …
企業にとっての重要な経営課題！人材採用を行う際のポイントを解説
目次 なぜ人材採用が重要なのか 正社員採用をするときのポイント パート社員を採用するときのポイント なぜ人材採用が重要なのか 企業の経営課題として…
総務を活用して業務効率をアップさせる方法とは
目次 業務の効率化のために総務業務の本来の役割について理解しておこう 総務を活用して業務を効率的に進めるために経営者が注意する2つのポイント 業務…