パートはこう活用しよう！ 戦力化のポイント２つ
戦力化すればパート社員は重要戦力！ これまでパート社員は「人件費が安い」「雇用調整がしやすい」などといった理由で雇用されてきました。 しかし、そのような意識でい…
コミュニケーションロスは、思考特性が関係している？！
部下との間にコミュニケーションロスはないですか？ 部下とコミュニケーションをとっていて、「指示の意図が伝わらない」「何をいっているのかわからない」という反応をさ…
成功する経営者の共通点である「孤独」。なぜなのか？
誰もが口を揃えたように「経営者は孤独である」と言います。 ではどうして経営者は孤独なのでしょうか。その孤独を軽減することは 可能なのでしょうか。 目次 成功する…
会社経営をする上でリスクを回避する3つのポイント
会社経営をする上でリスクを回避する3つのポイント 会社を経営する上で、リスクは常に付きまとうものです。長く安定した経営を目指すためには、しっかりとしたリスク管理…
転職する条件は「いまよりいい会社」？
転職の条件で言われる「いまよりいい会社」とはどんな会社？ 「いまよりいい会社に転職したい！」と考える雇用者は少なくありません。実際、「終身雇用」と言われていた日…
成果を出す（成功する）社長は何を重視しているのか
成果を出す（成功する）社長の特徴。成功する社長には似通った特徴があるのをご存じですか？ 今回はそのような成功する社長の特徴について考えてみたいと思います。 目次…
経営者の健康維持が会社の未来を支える
体調管理に気を配ろう 経営者として体調管理は必須であり、健康な状態で仕事をできるような工夫をすることが大切です。体調が悪いと体がうまく動かないだけでなく、精神的…
人材不足は、低い人材定着率が原因
人材不足は、定着率の低さが原因 「売上は順調なのに、募集したい人員が中々集まらない」「採用費が計画している数字よりも大幅に上回って頭を抱えている」こんなお悩みを…