社員教育は投資！ 社員にお金を使えば売り上げも伸びる秘密とは？
売上7億円を70歳で70億円にしたある社長が代表取締役社長を務めている会社は、中小企業でありながら2017年度教育研修費に1億円を使ったとのこと。このような大金…
先行投資をためらってはいけない理由 会社を成長させるお金の使い方とは
会社経営をする際に、先を見据えて判断をしていくことは最も重要です。 中でも先行投資は未来の会社の土台を作り、後の経営状況に大きく響くため、しっかりと行う必要があ…
社員のモチベーションを上げるには モチベーションを上げるためのポイント5つ
社員のモチベーションを上げることは、なぜ会社にとって大切なのでしょうか。 どうして同じ組織内で働いているにも関わらず、モチベーションの高い人とそうでない人の差が…
朝一番の掃除と業績アップの関係とは
ある経営コンサルティング企業の社長は、指導した720社中400社が過去最高益を上げるなど、その高い手腕に定評があります。”経営のカリスマ”とも呼ばれている社長は…
自分で考える社員を育てたいと思ったときに押さえておきたいポイントとは
企業にとって何が大切かと言えば、社員ではないでしょうか。 自分の力を発揮して業績を上げていく社員を育てることは、会社の発展にとっていちばん大切なことです。 変化…
今いる社員を育てる！「やる気のある社員」より「居る気社員」が大切な理由とは
株社を経営していくうえでは、売上を上げてある中小企業経営者は、「『やる気のある社員』より『居る気社員』が大切」と言います。なぜなのでしょうか？ 多くの経営者がで…
夢の国の人財発掘 ディズニーランドが方向転換した理由と背景とは
日々日本中だけでなく、世界中からお客さんが訪れる大人気テーマパーク、東京ディズニーランドを運営するオリエンタルランド。 先日、同社から、正規雇用を希望する契約社…
会議の生産性を高めよう！ 効果的な発言をするために気をつけるべきポイント3つ
ダラダラ続く会議。「結局、何を決めるんだっけ？」と感じたことがある方も多いのではないでしょうか。会議は、ポイントを理解していればスムーズに進めることができるはず…
社員の当事者意識を高めて、強い組織を作ろう！
会社とはいったい誰のものでしょうか。 もちろん、会社はまずは経営者のものです。 しかし、会社は経営者一人で成り立っているのではありません。 社員一人ひとりが自分…
社員が育たない、すぐに辞めるのは中小企業だから？ その原因と対策
世の中の会社の99％は中小企業です。 その中小企業の近年の大きな問題の一つが人材確保難と言われています。そのため中小企業は、会社にいる社員をうまく育てて、離職を…